考勤汇总表

考勤汇总表是公司员工每天上班的证据，也是员工领工资的凭证，很多人事部的小伙伴也会经常用到，记录了员工的出勤天数、请假天数、加班天数、迟到早退现象等内容，汇总之后方便计算每月工资，也有年度汇总表可以直观看到员工的工作情况，有需要的小伙伴快来下载吧!

考勤汇总表主要内容

1、员工姓名、所属部门;

2、工作时数;

3、迟到、早退次数;

4、加班时数;

5、出勤天数;

6、出差、旷工、请假天数;

7、加项工资：标注、加班、津贴情况;

8、减项工资：迟到早退、事假、扣款;

9、应发工资和实发工资。

考勤汇总表注意事项

1、首先必须要拥有的就是考勤表的表头，因为这里的表头可以让我们清晰的看到这个考勤表是几月份的考勤表，到时候有据可依；

2、考勤表包括的第二个重要的方面就是姓名了，这里的姓名是指公司的所有员工，包括老板在内；

3、这里的标记就是说在员工上午的考勤记录和下午的考勤记录；

4、另外还需要有每个月每天的一个考勤标记，只有这样才能更好地展现出专业的，有据可依的表现，更让我们的考勤明朗化；

5、最终在做完整个月的考勤之后，我们就可以进行汇总一下，就是实际的出勤，到时候方便我们做工资；

6、别忘记了最后一栏放一个备注，主要备注每个新员工，或者因为非公请假等事项的一个处理；

7、记得将你要标记的考勤事项进行分类，有出勤，有旷工，有迟到等情况，更方便我们记录和查阅；

8、总之，考勤表的关键大家都知道，因为考勤表关系着我们的工资待遇，所以一定要按照公平公正的态度来做考勤表，切不可是一张纸随便画个表格就当做考勤表，作为一个正规单位还是需要正规的考勤记录。

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